自前で作る「人事評価制度」・・・・【喜働のココロ No.279】

中小企業経営者の中には、「人事評価制度は必要だ！」と思われている方も多いようです。
理由の一番は、まもなく始まる「同一労働同一賃金」への対応のためのようです。

しかしながら、中小企業にとって「人事評価制度」に対するイメージはどうでしょう！？
「導入したいが、費用が高そうだ。出来れば自前で構築して安く抑えたい。」
ではないかと思います。

高額　→　安く抑えたい　→　自分で勉強して作ろう！

という発想になるのではないでしょう！

この夏に、自社で人事評価制度を構築するためのセミナーを始めようかと思います。
出来るだけ安価で、且つZOOMなどの遠隔でと考えています。
ご興味ある方やご質問など、どうぞ何なりと。

このセミナーの目的は、人事評価制度の効能と構造を理解してもらうことです。