15日19:00~県民会館です。【喜働のココロ No.4】
来週の15日火曜日にナイトセミナーを開催いたします。
企業の経営陣、人事部幹部、税理士・社労士の先生方を対象に、今伸びている企業が活用している「人事評価制度」につきまして、【人事評価制度7つの新常識】というテーマで講演させて頂きます。
いま、企業は五重苦に陥っています。
①人手不足・採用難
②労働賃金の上昇
③時間外労働の規制
④労使紛争の激化
⑤社会保険料の負担増
更に共通する課題として、
①離職率の高さ
②採用力の弱さ
③管理職が育たない
④労働生産性が上がらない
これらの課題をすべて解決するためには
公正な「人事評価制度」という仕組み・ルールの存在が必要です。
この仕組み・ルールにより、従業員のエンゲージメントを上げていく、
そして公平に評価する。
時間のある方、お席に少し余裕ありますので、ご参加されませんか?
メール、メッセンジャーでご連絡ください。
企業の経営陣、人事部幹部、税理士・社労士の先生方を対象に、今伸びている企業が活用している「人事評価制度」につきまして、【人事評価制度7つの新常識】というテーマで講演させて頂きます。
いま、企業は五重苦に陥っています。
①人手不足・採用難
②労働賃金の上昇
③時間外労働の規制
④労使紛争の激化
⑤社会保険料の負担増
更に共通する課題として、
①離職率の高さ
②採用力の弱さ
③管理職が育たない
④労働生産性が上がらない
これらの課題をすべて解決するためには
公正な「人事評価制度」という仕組み・ルールの存在が必要です。
この仕組み・ルールにより、従業員のエンゲージメントを上げていく、
そして公平に評価する。
時間のある方、お席に少し余裕ありますので、ご参加されませんか?
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