投資の優先順位【喜働のココロ No.7】
今日は月一の自主開催セミナーさせて頂きました。
ご参加いただきました皆様、有難うございました。
分かってはいるけれど、再認識したことがありました。
「会社の規模に関係なく、どの会社でも人事の問題は存在する。」
従業員5人の会社でも、500人の会社でも、「人の問題」は決まってあるものです。
「会社は人で組織されている」「会社は人で成り立っている」とは言いますが、
人の問題、人事の問題は業績に直結しますよね!
この「人の問題」を後回しにしておいて、飲食店であれば「旨い料理」、製造業なら「良いモノづくり」にいくら力を入れても、業績は上向きません。
「人の問題」解決のための投資は、何番目ですか?
それでも「新製品開発」のための投資が優先ですか?
ご参加いただきました皆様、有難うございました。
分かってはいるけれど、再認識したことがありました。
「会社の規模に関係なく、どの会社でも人事の問題は存在する。」
従業員5人の会社でも、500人の会社でも、「人の問題」は決まってあるものです。
「会社は人で組織されている」「会社は人で成り立っている」とは言いますが、
人の問題、人事の問題は業績に直結しますよね!
この「人の問題」を後回しにしておいて、飲食店であれば「旨い料理」、製造業なら「良いモノづくり」にいくら力を入れても、業績は上向きません。
「人の問題」解決のための投資は、何番目ですか?
それでも「新製品開発」のための投資が優先ですか?
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