あいまいな目標は目標ならず・・・・【喜働のココロ No.184】

「頑張る」とか「目指す」とか「出来るだけ」とか・・・

このような言葉で目標を設定していませんか？

例えば「頑張る」。
自分としては、１２０％くらい目一杯「頑張った」⇒結果１時間で３個の商品が出来た
会社は、１時間で５個の商品を作ることを期待していたので⇒結果「頑張っていない」

目標に具体性がないため、同じ基準で「頑張った」を評価できません。

上記の場合、
１時間に５個の商品が出来たら４点〈及第点〉
１時間に６個の商品が出来たら５点
１時間に７個以上の商品が出来たら６点〈満点〉

１時間に５個未満の商品しかできなければ１点〈マイナス評価〉

このように具体性があって初めて「頑張った」の価値を評価出来るようになります。