人手不足倒産！・・・【喜働のココロ No.38】

「人手不足倒産」、初めて聞きました、この単語！

近年増えているらしいです。
リクルート社発表で２０１９年度大卒求人倍率が１.８８倍、今後もますます加速していくらしいです。
当然中小企業はもっと悲惨な状況で、人手不足による倒産が、ここ４年で２.５倍に膨れ上がっているとか！

一概には言えませんが、製造業などは機械化やＡＩ導入などにより生産能力は補えそうですが、サービス業はそうはいきません。
サービスするのは最終的に人間ですから！

新しい人が入社しないのであれば、入社する可能性が低いのであれば、
「今いる人を大事にする」・・・離職率ＤＯＷＮ
「今いる人の生産性を挙げられるような仕組みをつくる」・・・エンゲージメントＵＰ
「新しい人が来てもらえるような社内環境を整備する」・・・採用力ＵＰ
を考えた方が得策ですよね！

「事業規模拡大」よりも、もしかしたら「利益率向上」のほうが現実的な時代かもしれませんね！